Fue elegida por sus propios empleados como uno de los mejores lugares para trabajar en Argentina. Consiguió el puesto #20 del ranking. Se presentaron 160 empresas de las cuales 65 lograron posicionarse.

Nubiral, compañía de tecnología especializada en innovación y transformación digital, obtuvo el puesto nº 20 entre Los Mejores Lugares para Trabajar™ para PyMEs 2022 por Great Place to Work® en Argentina. Este ranking fue creado en base a la opinión de más de cien mil colaboradores de las 160 empresas participantes. Entre todas las organizaciones, 65 se posicionaron en el ranking de los Mejores Lugares para Trabajar en Argentina 2022.

En relación al reconocimiento obtenido, Maximiliano Giacri, Cofundador y CEO de Nubiral sostuvo: “Estamos muy contentos por haber recibido una vez más la premiación Great Place to Work®. Para Nubiral el equipo y cada uno de los talentos que lo conforman son fundamentales para poder seguir brindando un servicio de excelencia y a medida, ayudando a las empresas a innovar y evolucionar. Nos demuestra que vamos por un buen camino”. Por su parte, Fernando Zerbini, Cofundador y Chief Strategy Officer de Nubiral sostuvo: “Este reconocimiento refleja nuestro compromiso diario con todos los colaboradores que conforman Nubiral y el gran trabajo en equipo que día a día impulsamos de la mano de la tecnología”, destacó.

La medición de clima de GREAT PLACE TO WORK® se elabora a través de una encuesta anónima y confidencial a los empleados, con el objetivo de fomentar el bienestar laboral dentro de las compañías. La metodología FOR ALL que desarrolla GREAT PLACE TO WORK® permite analizar la información de manera precisa para luego armar el ranking de empresas que participan.

Según afirman desde Great Place to Work®, la autoridad mundial en cultura organizacional, “El 85% de la evaluación se basa en lo que los empleados informan sobre sus experiencias de confianza y el logro de su máximo potencial humano como parte de su organización, sin importar quiénes son o qué hacen”.

Nubiral cuenta con más de 100 clientes en su cartera, más de 100 empleados y presencia global. Su meta es duplicar esa nómina el año que viene.